教育培训
局(中心)开展2015年度新职工入职培训活动
来源:人力资源部:张烨栋 发布时间:2015-08-17 浏览量:2127

        为使新职工能尽快了解单位概述及发展历程,尽快融入单位环境,适应工作岗位,增强对单位的归属感和集体荣誉感,8月13-14日,我局(中心)组织开展了为期2天的2015年度新职工入职培训活动。局长(主任)李云进、党委书记陈森美、纪委书记戴新出席了本次培训的开班式;开班式由纪委书记戴新主持。

        本次培训时间紧凑,内容充实,涉及局情、局史和浙江水利的基本情况先容、相关制度宣贯和到浙东引水萧山枢纽工程实地参观等内容。

        开班式上,陈森美书记以河水汇流等通俗易懂的例子来比喻新职工入职,希翼新职工能尽快了解、熟悉单位情况,要有主人翁精神和集体荣誉感,把个人目标和单位目标有机结合起来,为单位的发展多提建设性的意见建议。

        李云进局长(主任)代表局(中心)领导班子欢迎新职工加入工程(咨询中心)、浙东引水管理局这个大家庭,并对新职工提出了三方面的希翼及要求:一是要熟悉情况、融入大家庭。要尽快熟悉省情、局情和工作环境,要多参加单位活动,多与同事进行沟通交流,尽快融入单位大家庭,以便更好地开展工作。二是要爱岗敬业,团结协作。要潜心学习,尽快进入角色,要加强协作、取长补短,要向同事学习,向实践学习,踏实工作,切勿好高骛远、自高自大。三是要苦练内功,立志成才。要牢固树立责任意识、危机意识、机遇意识,做到“手勤”、“脑勤”、“脚勤”,勤于动手,勤于思考,勤于查看现场,注重理论与实践相结合。

        通过短短两天的培训,新职工们对局情、局史、浙江基本水情以及单位规章制度有了一定的了解,纷纷表示将在今后工作中潜心学习、踏实工作,为单位实现跨越式发展的目标贡献自己的力量。


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